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Betriebliche Gesundheitsförderung

Gesundheit ist eine zentrale Voraussetzung für die Leistungsfähigkeit von Beschäftigten und Führungskräften. Dabei geht es um mehr als nur den „klassischen" Arbeits- und Gesundheitsschutz. Auch Aspekte wie Fitness, Ausdauer, Motivation und Zufriedenheit zählen dazu. Sie beeinflussen die Produktivität, Qualität und letztlich den Erfolg von Unternehmen enorm.

„Früher war es Privatsache, wenn man krank wurde. Heute ist Mitarbeitergesundheit ein Produktivitätsfaktor jedes Unternehmens."Prof. Dr. Bernhard Allmann, Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement

Gesunde Mitarbeiter Gesunde Mitarbeiter Nur mit leistungsfähigen Mitarbeitern haben Unternehmen auf Dauer Erfolg. Und leistungsfähig ist auf Dauer nur, wer gesund und körperlich fit ist. Deshalb ist eine kontinuierliche und systematische Gesundheitsförderung im Betrieb wichtig.

Leistungsdruck Leistungsdruck Hoher Leistungs- und dauernder Termindruck zollen immer häufiger Ihren Tribut. Krankheitsbedingte Fehlzeiten und Burn-Out sind die Folge. In der vitalmanufaktur bieten wir Konzepte für Arbeitgeber
und Arbeitnehmer, um beispielsweise Fehlhaltungen aus einseitiger Arbeitsbelastung entgegenzuwirken.

Ganzheitliches 4-Säulen-Konzept

Auf Basis von Präventionsempfehlungen der Spitzenverbände der Krankenkassen und Arbeitsmedizinern hat die vitalmanufaktur ein effektives Gesundheitsmanagement für Unternehmen entwickelt.
Es ist ein ganzheitliches 4-Säulen-Konzept, mit dem wir Sie bei der Gesundheitsförderung Ihrer Mitarbeiter unterstützen.

Bitte klicken Sie auf den jeweiligen Bereich, um mehr zu erfahren:

    • Bewegung

      Der Schwerpunkt der Säule „Bewegung" liegt in einem ausführlichen Gesundheits-Check mittels computergestützter Diagnostik. Darauf baut sich ein individuelles Training für den Bewegungsapparat und die Stärkung des Herz-Kreislaufsystems in der vitalmanufaktur auf. Der Trainingsverlauf wird für jeden Mitarbeiter verfolgt und dokumentiert.

      Regelmässige Folgeanalysen sichern die Fortschritte und wirken motivierend und leistungssteigernd.

    • Ernährung

      Die zweite Säule besteht aus einem Ernährungskonzept, das auf die gesundheitlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten ist. Grundlage ist eine auf Regeln der Deutschen Gesellschaft für Ernährung basierende Kantinenverpflegung. Individuelle Ernährungsberatungen festigen Ernährungswissen und verändern negative Essgewohnheiten.

       

    • Entspannung

      Stress und Erschöpfung machen insgesamt 39 % der arbeitsbedingten Gesundheitsprobleme aus. Deshalb ist der Umgang mit Belastungssituationen eine wichtige
      Säule des Präventionskonzeptes. Die Mitarbeiter lernen Methoden kennen, mit denen sie kurzfristig Stresssituationen bewältigen und langfristig schwierige Lebensumstände besser handhaben können.

      Je nach Stress-, Verspannungs- und Erschöpfungszustand bietet es sich an, unser 4-Säulen-Konzept mit einer Floating- und Massagebehandlung zu kombinieren und an einem Ort der absoluten Stille in einem Zustand der schwerelosen Entspannung neue Lebensenergie zu tanken.
      Dieses Angebot bietet sich auch als Belohnung oder Motivation für besonders verdiente Mitarbeiter an.
    • Gesundes Führen

      Die vierte Säule rundet das Gesundheitsmanagement ab. Damit betriebliche Gesundheitsförderung im ganzen Unternehmen mit Leben gefüllt werden kann, sollten die Führungskräfte Teil des Gesamtkonzeptes sein. Gesundes Führen wird mit besonderen Schulungen Bestandteil der Führungsverantwortung.

Das 4-Säulen-Konzept wurde entwickelt, damit Sie:

  • Kosten durch Arbeitsausfall reduzieren
  • die Produktivität steigern
  • hochqualifizierte Mitarbeiter an das Unternehmen binden
  • Ihr Unternehmen zukunftssicher machen
  • einen Imagegewinn für Ihr Unternehmen erzielen

Staatliche Förderung für Arbeitgeber

Profitieren Sie als Arbeitgeber von der Möglichkeit, 500 € pro Jahr und Mitarbeiter steuerfrei für deren Gesundheit und Prävention einzubringen. Eine sinnvolle Investition, die sich garantiert auszahlt.

Zufriedene Mitarbeiter Zufriedene Mitarbeiter Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeiter durch einen Gesundheitstag in Ihrem Unternehmen oder eine Test-Trainingszeit in der vitalmanufaktur. Wir beraten Sie gerne ausführlich über alle Möglichkeiten einer effektiven Gesundheitsförderung im Betrieb.

Individuelle Beratung und Analyse

Sprechen Sie mit uns über eine gezielte und effektive betriebliche Gesundheitsförderung Ihrer Mitarbeiter. Erleben Sie unsere „Wohlfühlumgebung" und überzeugen Sie sich in einem persönlichen Gespräch von den hohen fachlichen sowie menschlichen Qualitäten unseres Teams.

Kontaktieren Sie uns

Referenzen

Ein Auszug unserer Referenzen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung:

  • Stadt Holzgerlingen
  • Daimler AG (FP-PEG)
  • Elektro Breitling
  • Zahnarztpraxis Dr. Maik Müller
  • BMW Autohaus Netuschil
  • Böblinger Baugesellschaft mbH
  • SEAH - Seniorenzentrum Stiftung evangelische Altenheimat
  • Alamannen-Apotheke und Schönbuch-Apotheke Holzgerlingen
  • Sanität- und Heizungsbau Jst-Stribick GmbH

Kontakt:

Öffnungszeiten:

  • Mo. 07:30 - 11:30 Uhr und 15.00 - 20.00 Uhr
  • Di. 08:00 - 12:00 Uhr und 16.00 - 21.00 Uhr
  • Mi. 08:00 - 11:30 Uhr und 16.00 - 21.00 Uhr
  • Do. 07:30 - 11:30 Uhr und 15.00 - 21.00 Uhr
  • Fr. 08:00 - 12:00 Uhr und 16.00 - 20.30 Uhr
  • Samstags:
  • Wellness-Bereich: 10:00 bis 18:00 Uhr
  • Trainingsfläche: 09:00 bis 13:00 Uhr